Nous observons une quête constante des entreprises françaises pour des stratégies d'engagement salarié et de fidélisation client toujours plus innovantes. Les méthodes traditionnelles de team-building ou d'événements clients montrent parfois leurs limites, peinant à générer un impact mémorable et des compétences transférables.
Face à cette réalité, comment une approche, a priori conviviale et décontractée comme la zythologie, peut-elle se transformer en un véritable levier stratégique, propulsé par l'intelligence artificielle et les outils digitaux ? C'est le défi que nous relevons chez Formationtop. Nous aidons les dirigeants et responsables RH à envisager la zythologie non pas comme une simple dégustation, mais comme une expérience immersive et formatrice, capable de développer des compétences transversales essentielles tout en dynamisant les relations internes et externes. Le tout, en mobilisant intelligemment les budgets formation entreprise, qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF.
Le monde de l'entreprise est en pleine mutation, exigeant agilité, créativité et compétences nouvelles.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@formationtop.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.