Savoir manager le capital humain dans l'entreprise : stratégies et conformité sociale | Formation professionnelle Formationtop

De la théorie à la pratique : Savoir manager le capital humain dans l'entreprise : stratégies et conformité sociale met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d’une journée permet aux responsables RH, managers et dirigeants de maîtriser les leviers du développement des ressources humaines tout en garantissant la conformité légale. Elle combine des outils concrets de gestion des compétences, des techniques de dialogue social et une analyse des évolutions réglementaires. Les participants repartent avec des méthodes directement applicables pour structurer une politique RH alignée sur la performance de l’entreprise.

Objectifs

• Optimiser le développement des compétences en lien avec les objectifs stratégiques", "Maîtriser les obligations légales en matière de droit social", "Structurer une politique RH alignée sur la performance", "Développer des outils de dialogue social efficaces", "Anticiper les évolutions réglementaires"]

Programme

[{"module": "Stratégies RH et conformité sociale : exercices pratiques", "content": "Analyse des enjeux actuels de la gestion des ressources humaines : gestion des talents, adaptation aux évolutions technologiques. Étude des obligations légales en droit social (contrats, conventions collectives, réglementations). Exercices sur la structuration d’une politique RH performante. Mise en situation : gestion d’un désaccord social. Tour d’horizon des outils de dialogue avec les instances représentatives du personnel.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).