Perfectionner ses entretiens de recrutement en une journée | Formation professionnelle Formationtop

De la théorie à la pratique : Perfectionner ses entretiens de recrutement en une journée met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation en présentiel vise à outiller les responsables RH et managers sur les techniques d'entretien de recrutement. Les participants apprennent à structurer des échanges pertinents, à évaluer avec précision les compétences des candidats et à éviter les biais courants. Le programme alterne apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation, avec un focus sur l'éthique et la légalité. Adaptée aux exigences Qualiopi, elle est finançable via les OPCO.

Objectifs

• Maîtriser la structure d'un entretien de recrutement efficace", "Identifier et évaluer les compétences clés d'un candidat", "Éviter les biais et erreurs courantes dans l'évaluation", "Conduire un entretien conforme aux obligations légales", "Prendre une décision de recrutement objective et justifiée"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'entretien de recrutement", "content": "Présentation des objectifs et enjeux d'un entretien. Les différents types d'entretiens (structuré, comportemental, technique). Identification des attentes du poste et traduction en critères d'évaluation. Exemple de grille d'évaluation type.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Préparation et organisation", "content": "Définition des étapes clés avant l'entretien (lecture du CV, préparation des questions). Organisation logistique et gestion du temps. Outils pour faciliter la prise de notes pendant l'entretien.", "duration_hours": 1}, {"module": "Conduite d'un entretien structuré", "content": "Techniques pour poser des questions ouvertes et ciblées. Méthode STAR pour analyser les comportements passés. Gestion des silences

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).