Négociations annuelles obligatoires : préparer les élus aux NAO — Formation certifiante | Formationtop

De la théorie à la pratique : Négociations annuelles obligatoires : préparer les élus aux NAO met l'accent sur les cas d'usage réels.

Le module d’une journée proposé par BusinessDigital.fr vise à renforcer les compétences des élus et des responsables RH face aux négociations annuelles obligatoires (NAO). Les participants découvrent le cadre juridique, les enjeux économiques et les méthodes d’analyse des indicateurs sociaux. Des exercices pratiques permettent de préparer les dossiers, de structurer la stratégie de négociation et de gérer les échanges avec la direction. L’accent est mis sur la construction d’accords équilibrés, la rédaction de propositions claires et la prévention des conflits. La formation intègre également les apports de l’intelligence artificielle pour la collecte de données et la simulation de scénarios, afin d’optimiser la prise de décision. Le format présentiel favorise les interactions, les retours d’expérience et le travail en groupe. Finançable par les OPCO, elle garantit la conformité aux exigences Qualiopi et la création de valeur durable pour l’entreprise.

Objectifs

• Comprendre le cadre légal des NAO", "Analyser les données sociales et économiques", "Élaborer une stratégie de négociation efficace", "Utiliser les outils numériques pour préparer les accords", "Conduire les réunions de négociation avec assurance"]

Programme

[{"module": "Conduite des NAO : de la préparation à la signature", "content": "Analyse du cadre juridique, collecte et traitement des indicateurs, construction du dossier de négociation, simulation d’échanges, rédaction d’accords, utilisation d’outils IA pour scénarios, mise en pratique en groupe.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).